Membros da Diretoria do Sindicato Rural de Toledo, coordenadoras da Comissão de Mulheres, membros de comissões técnicas e colaboradores da entidade, iniciaram participação no treinamento “Inteligência Positiva e Diálogo Estratégico para Líderes”, conduzido pela consultora Eliane Bringmann. O treinamento é uma das ações previstas no programa “Sindicato Protagonista”, desenvolvido pelo Sistema Federação da Agricultura do Paraná/Senar-PR em conjunto com a Comissão Estadual de Mulheres da Faep. A adesão ao programa foi firmada pelo Sindicato Rural de Toledo em abril do ano passado.

Eliane enalteceu a cultura associativa enraizada no Sindicato Rural de Toledo ao diagnosticar que todos os envolvidos no processo conhecem as suas responsabilidades e se colocam com suas habilidades e competências em busca de objetivos comuns. Em determinado momento do treinamento, ela reforçou a importância de ter pessoas bem preparadas compondo a diretoria, comissões e equipe e participando ativamente dos processos, pois isso auxilia na superação de desafios. Mas para isso é necessário cercar-se daqueles que estão dispostos a construir bons relacionamentos. Pesquisadores das áreas de relações humanas sugerem que pessoas abertas ao diálogo construtivo produzem ambientes favoráveis ao trabalho institucional e isso pode refletir no atendimento, como por exemplo, das demandas e necessidades de associados do Sindicato Rural de Toledo.

O treinamento com a consultora tem sequência nos dias 27 deste mês de janeiro e 3 de fevereiro. No período, os participantes recebem conteúdos sobre os tipos de personalidades, capacidade de auto-gestão, assertividade na comunicação, diálogos e relacionamentos produtivos e redução de conflitos, a fim de identificar os “gatilhos” para evitar a comunicação agressiva.
